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Nachweis Homeoffice

Der vorliegende Artikel beschreibt die Funktionsweise und Berechnungslogik der PDF-Auswertung “Nachweis Homeoffice”.

Die Auswertung dient dem Nachweis der im Homeoffice geleisteten Arbeitszeit für Grenzgänger im Sinne der sozialversicherungsrechtlichen und steuerlichen Vorschriften. Sie unterstützt die Einhaltung der 49.9%-Grenze für Homeoffice-Tätigkeiten.

  • Erfasste Arbeitszeiten pro Tag (Ort, Dauer)
  • Sollarbeitszeit pro Tag (vertraglich definiert)
  • Ist-Arbeitszeit pro Tag (effektiv geleistet)

Die Homeoffice-Quote wird wie folgt berechnet:

Beispiel:

Fallbeispiel 1Fallbeispiel 2
Homeoffice-Zeit: 4 StundenHomeoffice-Zeit: 4 Stunden
Ist-Arbeitszeit: 8 StundenIst-Arbeitszeit: 9 Stunden
Soll-Arbeitszeit: 8 StundenSoll-Arbeitszeit: 8 Stunden
Berechnung: 4 ≤ (8/2) = Kein Homeoffice TagBerechnung: 4 ≤ (9/2) = Kein Homeoffice Tag
Fallbeispiel 3Fallbeispiel 4
Homeoffice-Zeit: 3 StundenHomeoffice-Zeit: 4 Stunden
Ist-Arbeitszeit: 8 StundenIst-Arbeitszeit: 4 Stunden
Soll-Arbeitszeit: 8 StundenSoll-Arbeitszeit: 0 Stunden
Berechnung: 3 ≤ (8/2) = Kein Homeoffice TagBerechnung: 4 > (4/2) = Homeoffice Tag
Fallbeispiel 5Fallbeispiel 6
Homeoffice-Zeit: 4 StundenHomeoffice-Zeit: 5 Stunden
Ist-Arbeitszeit: 7 StundenIst-Arbeitszeit: 9 Stunden
Soll-Arbeitszeit: 8 StundenSoll-Arbeitszeit: 8 Stunden
Berechnung: 4 ≤ (8/2) = Kein Homeoffice TagBerechnung: 5 > (9/2) = Homeoffice Tag

Anmerkungen:

  • Es werden nur vergangene Monate aufgelistet.
  • Es werden nur abgegebene und verbuchte Stunden geliefert

Hinweis:

  • Wird weniger als die Sollzeit gearbeitet (z.B. wegen Ferien), wird die Sollzeit als Basis verwendet, um Verzerrungen zu vermeiden.
  • Sind Sollstunden bei einem Stundenlohnprofil hinterlegt, werden diese nicht berücksichtigt, sondern nur die an diesem Tag tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden.

Die Auswertung enthält:

  • Berechnete Homeoffice-Tage pro Monat für Kalenderjahr
  • Tägliche Übersicht der Homeoffice-Zeiten für Kalenderjahr

Die Auswertung dient als Nachweis gegenüber AHV, Steuerbehörden und für A1-Bescheinigungen. Die Berechnungsmethode ist konservativ und entspricht dem Prinzip der Verhältnismässigkeit. Eine konsistente Anwendung und Dokumentation ist Voraussetzung für die Anerkennung.